Tous les articles consacrés au Management

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Industrie : comment fidéliser les équipes Maintenance ?

28 juin 2018 Léa Dujany

Sur le Campus de l’ENSAM de Paris, le 4 juin 2018 s’est tenue une conférence sur la fidélisation des équipes maintenance dans le secteur industriel et des facteurs clés de succès de cette démarche, organisée par le Groupe Professionnel Maintenance et Fiabilité. Cette conférence fait écho à la précédente sur le « turn over des équipes maintenance » qui a eu […]

Conférences

Entre conviction et contrainte, manager en donnant du sens

26 juin 2018 Romain Serre

« J’ai été l’un des plus hauts responsables de la gendarmerie française. À la demande des élus de la République, j’ai expliqué les carences et les défis auxquels nous devions faire face. Cette vérité détaillée dans un livre m’a coûté cher : » Tout ce qu’il ne faut pas dire » a provoqué mon exclusion de cette institution qui […]

Conférences

Agroalimentaire, la gestion du turnover dans les équipes maintenance

18 décembre 2017 Romain Serre

Recruter et fidéliser les équipes de maintenance reste un problème stratégique pour les entreprises de l’agroalimentaire, comme c’est également le cas dans de nombreux autres secteurs industriels. A travers les témoignages d’acteurs de l’agroalimentaire, cette conférence permet de faire le point sur la situation et de présenter des pistes de réflexion. Cette conférence est co-organisée […]

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Conférences

La parole est aux Entrepreneurs

30 novembre 2017 Romain Serre

Table ronde du Congrès Arts et Métiers de Grenoble : La parole est aux Entrepreneurs, du désir au plaisir d’entreprendre, une aventure humaine. Des entrepreneurs convaincus que l’innovation est un moteur de l’amélioration sociétale nous donneront des facteurs clé de la réussite en nous montrant les richesses de l’exercice et ses difficultés. Table ronde animée […]

Conférences

Managers ! Assurez dès votre prise de fonction

12 mai 2017 Romain Serre

Que faire quand on prend un nouveau poste ? Quelle attitude adopter ? Quels écueils éviter ? En combien de temps peut-on être opérationnel ? Nous sommes tous un jour ou l’autre confrontés à une situation de changement professionnel, que ce soit dans le cadre d’une évolution prévue ou d’un repositionnement forcé. Premiers pas dans […]

Conférences

Innover et diriger en 2030 par Guillaume Villon de Benveniste

24 mars 2017 Romain Serre

Guillaume Villon de Benveniste était l’invité d’AMtv. Nous l’avons interrogé en avant-première sur sa prochaine conférence « Innover et diriger en 2030 », qui se déroulera à l’hôtel des Arts et Métiers, à Iéna le 26 mai prochain.

Conférences

Université d’été de l’Innovation Managériale – part 1

5 septembre 2016 Romain Serre

Placé sous le feu des médias, le concept d’ « Entreprise Libérée » suscite un réel intérêt dans la sphère économique. Pourtant, donner plus d’initiatives aux collaborateurs, supprimer des procédures inutiles, « animer » des équipes et non plus les « encadrer » n’est pas quelque chose de nouveau ! Niveau d’éducation en constante augmentation, multiplication des nouvelles technologies induisant une accélération du […]

Conférences

Université d’été de l’Innovation Managériale – part 2

5 septembre 2016 Romain Serre

Placé sous le feu des médias, le concept d’« Entreprise Libérée » suscite un réel intérêt dans la sphère économique. Pourtant, donner plus d’initiatives aux collaborateurs, supprimer des procédures inutiles, « animer » des équipes et non plus les « encadrer » n’est pas quelque chose de nouveau ! Niveau d’éducation en constante augmentation, multiplication des nouvelles technologies induisant une accélération du temps, […]

Interviews

Lidl France

12 mai 2016 Romain Serre

Spécial Forum Arts et Métiers 2016. Sébastien Hubert, Chef de projets Facility Management, nous présente Lidl.

Conférences

Manager-coach, manager et coach, un paradoxe ?

30 mars 2016 Romain Serre

Nous proposons une table ronde de spécialistes reconnus ayant des angles de vue variés sur le thème. Ils viennent échanger sur l’intérêt ou le risque, pour le manager moderne, d’intégrer la notion de manager-coach et d’acquérir des compétences de coach.

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