Réveille ton étoile – Méthode 5 : Innover

Autoriser le droit à l’erreur pour soi, son patron, ses collaborateurs


L’innovation demande de la sérendipité : trouver ce que je ne pensais pas désirer et abandonner ce que je croyais vouloir. Cela permet de trouver mieux que dans mes rêves. C’est ainsi que « Welcome problem » est le slogan de Roland Vardanega, Ex Président de PSA, et expert du Management par le Lean : si ça ce passe comme prévu, c’est qu’il n’y a pas eu d’innovation. Marie Curie n’a jamais rêvé de radioactivité, elle étudiait et repoussait les connaissances de la fluorescence d’un caillou, l’uranium. Une des conséquences directes est le droit à l’erreur. Le DRH de Google a comme principal objectif à apprendre à ses équipes à se tromper : ce n’est pas la fin du monde, c’en est le début. « La nature est pleine de causes infinies, que l’expérience n’a jamais démontrées ». Prophétie, Léonard de Vinci. « C’est ce que je fais qui m’apprend ce que je cherche ». Soulages, 1953.