Tout savoir sur la « Digital Foundry » de General Electric

L’objectif est clairement affiché. «Nous voulons recruter 250 personnes en trois ans. Notre centre français, la GE Digital Foundry, sera dédié au développement d’applications pour les industriels au sein d’un écosystème de cocréation que nous allons développer», dévoile Vincent Champain, directeur général de GE Digital Europe et directeur du centre parisien. Dans ce but, l’entreprise de San Ramon (Silicon Valley) recherche trois types de compétences. «Nous recrutons des spécialistes du “design thinking” pour concevoir les applications les plus ergonomiques et les plus faciles à utiliser. Nous engageons également des codeurs, avec une forte appétence pour le cloud et les technologies mobiles sachant utiliser des langages standards (Java Script, R, Python ou Ruby). Enfin, nous cherchons des “data scientists” qui ont pour rôle de faire parler les données en les interprétant grâce à des modèles statistiques, physiques, mathématiques, ainsi que des spécialistes de l’intelligence artificielle», détaille Vincent Champain.