Parcours professionnel, une suite de changements

Qu’il s’agisse d’un changement de job, d’entreprise, d’environnement, de projet professionnel, de positionnement hiérarchique ou encore de métier, qu’il soit choisi ou subi, le changement est un processus complexe et souvent difficile à vivre, notamment lorsqu’il s’accompagne d’un enjeu important.

 Pour le mener avec succès, il est nécessaire d’en comprendre les différentes étapes, de savoir lever les résistances, d’intégrer les bonnes pratiques qui garantissent plus d’aisance pour le réussir.

 Cette conférence aborde le changement essentiellement sous l’angle d’un outil puissant : la « roue de Hudson ».

 Elle permet à chacun de repérer son propre positionnement sur cette « roue du changement » et d’envisager les actions pertinentes pour avancer dans les meilleures conditions.
Forte d’une expérience de plus de 20 ans en entreprise, et après avoir dirigé le Service Carrière d’ESSEC ALUMNI, Ariane PRADAL (ESSEC 82) est aujourd’hui  Directrice Associée du cabinet EOS DIRIGEANT.

 Coach certifiée et consultante en outplacement, elle accompagne cadres supérieurs et dirigeants dans les périodes de transition professionnelle pour les aider à construire leur nouveau projet, qu’il soit en continuité ou en inflexion, et à opérer tous les changements de posture et de positionnement nécessaires à sa réussite.