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Romain Serre

Portrait des ingénieurs en 2016

Près de 55 000 personnes, issues de 175 associations adhérentes de la Société des ingénieurs scientifiques de France (IESF), ont répondu à sa 27e enquête socio-professionnelle sur la situation des ingénieurs. L’analyse statistique, élaborée avec l’INSEE, fait de cette étude la référence en France en la matière. Tous les sujets majeurs y sont abordés : […]

AssurTech : Délégations de pouvoirs et responsabilité des dirigeants – part1

La plupart des entreprises industrielles et/ou commerciales ne fonctionnerait pas sans que des délégations de pouvoirs explicites ou de fait soient mises en place. Quels sont les points à respecter pour qu’une délégation de pouvoirs soit efficace ? Quelles sont les responsabilités du dirigeant qui délègue ses pouvoirs ? Quelles sont les responsabilités du dirigeant […]

AssurTech : Délégations de pouvoirs et responsabilité des dirigeants – part2

La plupart des entreprises industrielles et/ou commerciales ne fonctionnerait pas sans que des délégations de pouvoirs explicites ou de fait soient mises en place. Quels sont les points à respecter pour qu’une délégation de pouvoirs soit efficace ? Quelles sont les responsabilités du dirigeant qui délègue ses pouvoirs ? Quelles sont les responsabilités du dirigeant […]

AssurTech : Délégations de pouvoirs et responsabilité des dirigeants – part3

La plupart des entreprises industrielles et/ou commerciales ne fonctionnerait pas sans que des délégations de pouvoirs explicites ou de fait soient mises en place. Quels sont les points à respecter pour qu’une délégation de pouvoirs soit efficace ? Quelles sont les responsabilités du dirigeant qui délègue ses pouvoirs ? Quelles sont les responsabilités du dirigeant […]

L’automobile numérique connectée

Depuis l’entrée de l’automobile dans l’ère de la grande série, il y a plus de 100 ans, ce secteur n’avait pas connu jusqu’alors de transformations aussi radicales. Depuis l’introduction du numérique, l’automobile vit de profonds changements, voire une véritable disruption. De nouveaux acteurs, certains non issus du secteur industriel, tels que les Google, Apple, Uber […]

Trouver le job qui me va vraiment

« Comment décrocher  le job de ses rêves ? », « Vivre de sa passion », « Tout changer » : médias, livres et blogueurs sont nombreux à nous faire miroiter un univers professionnel fantasmé. Ils nous incitent à une douce rêverie autour d’un objectif réconfortant… et bien souvent inatteignable, avouons-le. Et pourquoi pas ? Rêver est bien agréable ! Mais pour […]

La finance dans l’automobile

Il est souvent difficile de comprendre la santé du secteur automobile en consultant les cours de bourse. Frédéric Labia analyste financier chez AMUNDI et Rémi Cornubert Partner chez AT Kearney SAS nous permettront d’y voir plus clair en développant la question: Pourquoi les cours de bourse du secteur auto ont perdu 25% en 6 mois alors […]

Grand carénage – État d’avancement

L’objectif du grand carénage est de prolonger la durée de fonctionnement des centrales nucléaires françaises au-delà des quarante ans, à coûts maitrisés. A la gestion des contraintes techniques et organisationnelles viennent s’ajouter des contraintes réglementaires. Les trois principales étapes du grand carénage ont été fixées de longue date : •    Faire fonctionner les centrales au-delà des […]

Université d’été de l’Innovation Managériale – part 1

Placé sous le feu des médias, le concept d’ « Entreprise Libérée » suscite un réel intérêt dans la sphère économique. Pourtant, donner plus d’initiatives aux collaborateurs, supprimer des procédures inutiles, « animer » des équipes et non plus les « encadrer » n’est pas quelque chose de nouveau ! Niveau d’éducation en constante augmentation, multiplication des nouvelles technologies induisant une accélération du […]

Université d’été de l’Innovation Managériale – part 2

Placé sous le feu des médias, le concept d’« Entreprise Libérée » suscite un réel intérêt dans la sphère économique. Pourtant, donner plus d’initiatives aux collaborateurs, supprimer des procédures inutiles, « animer » des équipes et non plus les « encadrer » n’est pas quelque chose de nouveau ! Niveau d’éducation en constante augmentation, multiplication des nouvelles technologies induisant une accélération du temps, […]